top of page

Process Communication Model® 

PCM-logo classic-2021-rgb.png
pcm-6p_edited.png

PCM este un set complet de instrumente pentru gestionarea comunicării È™i relaÈ›iilor. 
Bazat pe o teorie premiată cu Eric Berne Memorial Award È™i dezvoltat spre a fi utilizat de NASA în procesul de selecÈ›ie a astronauÈ›ilor È™i dezvoltării echipelor, acest model îi ajută pe oameni să se descopere, motiveze È™i comunice în mod eficient. 

Cele două componente ale PCM sunt Profilul Individual de Personalitate È™i un curs practic în care participanÈ›ii îÈ™i înÈ›eleg în detaliu propriul profil È™i învață să folosească instrumentul pentru a-È™i îmbunătăți relaÈ›iile.

Profilul Individual de Personalitate

Ce informații cuprinde

conds.gif
  • Structura de personalitate a individului È™i lentila principală prin care acesta îÈ™i reprezintă lumea înconjurătoare (fapte, emoÈ›ii, opinii, reacÈ›ii, acÈ›iuni, inacÈ›iuni)

  • Factorii de motivare

  • Trăsături forte

  • Tipul de situaÈ›ii care ar putea declanÈ™a stres pentru respectiva persoană

  • În ce tip de mediu munceÈ™te È™i comunică cel mai eficient

  • Cum comunică în mod natural È™i cum preferă să i se adreseze cei din jur

  • Stilul natural de management

  • Prin ce transformări ale mixului motivaÈ›ional a trecut de-a lungul vieÈ›ii

  • Comportamentul previzibil de stres

La ce folosește

  • In recrutare

  • Pentru alocarea rolurilor È™i sarcinilor într-o echipă

  • Pentru a crea mixul de motivare cel mai eficient

  • Pentru construirea echipelor

Descocperă-È›i profilul propriu participând la următorul curs deschis de PCM. Detalii aici.

Agenda cursului PCM

  • PercepÈ›ii de contact: cum îÈ™i reprezintă oamenii lumea

  • PărÈ›ile personalității: diferitele energii È™i comportamente pe care le manifestăm în funcÈ›ie de context

  • Tipuri de personalitate

  • Canale de comunicare: cum să vorbim limba celor din jur pentru a ne face înÈ›eleÈ™i mai repede È™i mai bine

  • Stiluri de management: cum avem tendinÈ›a să conducem È™i cum e cel mai eficient să fim conduÈ™i

  • Nevoi psihologice: cu ce tip de ”baterie se încarcă” fiecare tip de personalitate

  • Mediul de lucru preferat 

  • SecvenÈ›a de stres: cum vorbeÈ™te È™i se comportă fiecare tipologie atunci când este în stres

relatii.png

Ce câÈ™tigă participanÈ›ii într-un curs PCM

Pe plan personal:

  • ÎnÈ›eleg modul propriu de comunicare

  • (Re)descoperă care sunt propriile trăsături forte È™i ce tip de activitate îi pune cel mai mult în valoare

  • ÎnÈ›eleg de ce intră în stres

  • Învață cum să-È™i gestioneze reacÈ›iile de stres

  • ÎnÈ›eleg dinamica È™i motivele din spatele transformărilor personale pe care le-au trăit 

  • ÎnÈ›eleg propriul mix motivaÈ›ional È™i dezvoltă un plan de acÈ›iune pentru a-l "hrăni" pozitiv.

În interacÈ›iunile cu ceilalÈ›i:

  • Învață să identifice lentila prin care cei din jurul lor văd lumea (fapte, emoÈ›ie, reacÈ›ii, acÈ›iuni, reflecÈ›ii, opinii)

  • Învață să previzioneze comportamentele celor din apropiere (familie, colegi, clienÈ›i)

  • Învață să stabilească È™i să menÈ›ină relaÈ›ii eficiente

  • Învață cum să-i motiveze pe cei din jur

  • ÎnÈ›eleg motivele pentru care cei din jur intră în stres È™i înÈ›eleg ce pot să facă pentru a-i invita din nou la cooperare.

Ce spun participanÈ›ii în urma cursului PCM

“Plec puÈ›in (sau mai mult) bulversată (în sens pozitiv). Am învățat ceva nou despre mine ca să mă descurc mai uÈ™or în relaÈ›iile cu ceilalÈ›i È™i să îi apreciez la adevărata lor valoare.”

Roxana R., Manager Departament, Logistică

Ce îmbunătățeÈ™te PCM în organizaÈ›ii

Screenshot 2021-04-06 at 19.37.52.png

Competențele de leadership

Relațiile cu colegii

Performanța echipelor

Relațiile personale

bottom of page