Cât de antifragilă e echipa ta?

În vremurile noastre echipele fragile se avariază, echipele reziliente rămân la fel iar echipele antifragile devin (și) mai performante.

Prin programele de training și coaching pe care le creez și facilitez te ajut să construiești un mediu sigur în care membrii echipei tale să comunice deschis, să se respecte unii pe alții și să aibă conflicte sănătoase.

Pentru că așa se pot focusa „ca unul” și își pot asuma „pe bune” responsabilitatea de a-și face treaba.

Sună cunoscut ?

Stres negativ

stres.png

Stresul e la cote înalte și afectează toate planurile: mental, fizic, emoțional, spiritual

Atmosferă toxică

Se vorbește doar despre probleme,

nimeni nu caută soluții.

Deconectare

Oamenii nu au încredere nici în ei nici în colegi,

se izolează și procrastinează.

O echipă antifragilă are nevoie de un lider care se cunoaște pe sine și creează spațiu de manifestare pentru oamenii săi. Un spațiu în care să fie curioși, să aibă curaj să greșească și să învețe de la și împreună cu ceilalți.

Cu ce îți pot fi de folos? 

training new.png

TRAINING

Creez experiențe de învățare cu impact îmbinând Emoția cu Rațiunea. Pun accent pe practică pentru ca fiecare participant să-și facă propriile conexiuni. 

coaching_cu%20fundal_edited.png

COACHING

​Îmi însoțesc Clienții într-o călătorie creativă către obiectivele lor profesionale sau personale. Îi ajut să afle tot ce nu știu că știu.

DEZVOLTARE 

PERCEPTIVĂ

Ajut participanții să-și reamintească ce bine le e atunci când sunt atenți la ei înșiși, folosind ca busolă senzațiile din corp.

TRAINING%20%26%20COACHING-9_edited.png

Sunt Andreea Rotaru

Trainer și Coach

Și cred că ne e posibilă o lume care arată și se simte ca un loc de joacă. Un spațiu în care ne arătăm celorlalți așa cum (ne) simțim, avem curaj să greșim și învățăm împreună din ce ni se întâmplă.

Din 2012 creez și facilitez programe de dezvoltare pentru oamenii care sunt curioși să se cunoască pe sine și să aibă relații autentice cu cei din jur, și la birou și acasă.

Sunt fascinată de diversitatea soluțiilor care devin posibile atunci când începem să (ne) punem întrebări dintr-o stare de curaj și încredere în cei din jur. Ăsta e și firul roșu care trece prin toate programele pe care le creez și facilitez: să creez condiții pentru ca participanții să-și ia înapoi puterea și să se deschidă către a construi împreună cu alții.

Mai multe informații despre mine găsești aici.

Ce spun cei cu care am mai lucrat?

I was impressed by how she used her coaching approach to understand our needs and help us unveil the unspoken ones.

Andreea's core strength as a trainer is that she works in a brilliant way with participant's emotions, creating a psychological safety environment, where people are willing to express themselves in a genuine way and to start working with their own identified challenges.

Andreea developed and strengthened an unique way to align company's, managers' and participants' development needs, so all parties benefit. The partnership with Andreea helped my company create meaningful development experiences for my colleagues so I am grateful I met her.

SORIN, L&D MANAGER