
Cât de antifragilă e echipa ta?
În vremurile noastre echipele fragile se avariază, echipele reziliente rămân la fel iar echipele antifragile devin (și) mai performante.
Prin programele de training și coaching pe care le creez și facilitez te ajut să construiești un mediu sigur în care membrii echipei tale să comunice deschis, să se respecte unii pe alții și să aibă conflicte sănătoase.
Pentru că așa se pot focusa „ca unul” și își pot asuma „pe bune” responsabilitatea de a-și face treaba.

Sună cunoscut ?
Stres negativ

Stresul e la cote înalte și afectează toate planurile: oamenii se concentrează cu greu, se simt uzați, nu mai au răbdare și parcă nu mai văd sensul în ceea ce fac.
Atmosferă toxică

Se vorbește doar despre probleme și cel mai adesea după ce "s-a umplut paharul".
Toată lumea caută vinovați, resursele par a fi prea puține și conversațiile par mai degrabă o competiție între gladiatori.
Deconectare

Oamenii nu au încredere nici în ei nici în colegi, se izolează și procrastinează.
Proiectele sunt întârziate, nimeni nu mai are inițiativă și timpul trece...
O echipă antifragilă are nevoie de un lider care se cunoaște pe sine și creează spațiu de manifestare pentru oamenii săi. Un spațiu în care să fie curioși, să aibă curaj să greșească și să învețe de la și împreună cu ceilalți.
Cu ce îți pot fi de folos?

Sunt Andreea Rotaru
Senior Trainer și Coach
Și cred că ne e posibilă o lume care arată și se simte ca un loc de joacă. Un spațiu în care ne arătăm celorlalți așa cum (ne) simțim, avem curaj să greșim și învățăm împreună din ce ni se întâmplă.
Din 2012 creez și facilitez programe de dezvoltare pentru oamenii care sunt curioși să se cunoască pe sine și să aibă relații autentice cu cei din jur, și la birou și acasă.
Sunt fascinată de diversitatea soluțiilor care devin posibile atunci când începem să (ne) punem întrebări dintr-o stare de curaj și încredere în cei din jur. Ăsta e și firul roșu care trece prin toate programele pe care le creez și facilitez: să creez condiții pentru ca participanții să-și ia înapoi puterea și să se deschidă către a construi împreună cu alții.
Mai multe informații despre mine găsești aici.
Ce spun cei cu care am mai lucrat?
